국방홍보지원대 운영 훈령

[제정 국방부훈령 제550호('96.12.17)]
[일부개정 국방부훈령 제656호('00. 3.15)]
[일부개정 국방부훈령 제696호('01.12.19)]
[일부개정 국방부훈령 제711호('02. 8. 9)]
[일부개정 국방부훈령 제836호('07.10.19)]
[일부개정 국방부훈령 제990호('08.11.24)]
[일부개정 국방부훈령 제1195호('09.9.23)]
[일부개정 국방부훈령 제1247호('10. 6. 7)]


제1장 총 칙

제1조(목적) 이 훈령은 국방홍보물 제작의 질적 수준 향상과 외국과의 군사교류활동 지원 등을 위하여 국방홍보지원대의 설치?구성 및 운영 등에 관한 사항에 대하여 정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 훈령에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. “현역앵커”란 군복무중인 부사관 이상 중에서 선발되어 국군방송 텔레비전(TV) 뉴스 진행 및 현지 취재활동을 하는 자를 말한다.
2. “홍보지원대원”이란 사회에서 영화배우, 탤런트, 개그맨, 가수, MC, 음악 작·편곡자, 영상편집자, 컴퓨터 그래픽 디자이너 등 해당분야별로 전문적인 활동을 하다 입대한 자로 국방홍보지원대에 선발된 병사를 말한다.
3. “국방홍보물”이란 장병의 정서함양 및 교양증진, 대국민 홍보용으로 제작·활용되는 국군방송TV 영상물, 국군방송 라디오 프로그램, 인쇄물 등을 말한다.
4. “군사교류활동 지원”이란 외국과의 군사교류 증진을 도모하기 위한 각종 친선활동, 군악연주, 공연활동 등을 말한다.

제3조(적용범위) 이 훈령은 국방부, 합동참모본부(이하 “합참”이라 한다), 육군, 해군, 공군(이하 “각 군”이라 한다), 국방부 직할기관(부대를 포함하며 이하 “직할기관”이라 한다) 및 그 소속기관에 적용한다.


제2장 국방홍보지원대 임무 및 지원 절차

제4조(구성)
①국방홍보지원대는 현역앵커와 홍보지원대원으로 구성한다.
②현역앵커는 홍보지원병력 편제에 의거 운용한다.
③홍보지원대원은 20명 이내로 구성하며, 전문분야별로 인력수급 현황을 고려하여 탄력적으로 편성한다.

제5조(관련기관의 임무)
①국방부장관(대변인)의 임무는 다음과 같다.
1. 국방홍보지원대 운영과 관련한 국방홍보원 및 국방부근무지원단에 대한 지도·감독
2. 국방홍보지원대 운영 훈령 제·개정
3. 외부의 국방홍보지원대 지원 요청에 대한 지원여부 검토 및 승인
4. 국방홍보지원대의 대외 언론매체와의 인터뷰 및 방송 출연 등의 승인
5. 그 밖에 국방홍보지원대 운영상 중요사항 총괄
②국방홍보원장(이하 "홍보원장"이라 한다)의 임무는 다음과 같다.
1. 연도별 국방홍보지원대 자체 운영계획 수립·시행
2. 국방홍보지원대 구성인원 선발 및 운영·관리
③국방부근무지원단장의 임무는 다음과 같다.
1. 일과시간 외 국방홍보지원대의 병영생활 지도·감독
2. 현역앵커 및 홍보지원대원의 임무수행여건 보장을 위한 제반조치 강구

제6조(국방홍보지원대 임무) 국방홍보지원대의 임무는 다음과 같다.
1. 국군방송 TV 및 라디오의 콘텐츠 제작 지원
2. 국방부, 합참, 국방홍보원 및 각 군, 직할기관 및 그 소속기관의 대외활동 및 문화활동 지원
3. 외국과의 군사교류활동 지원
4. 영리를 목적으로 하지 않는 민·관 등과의 합작 홍보물의 제작 지원. 다만, 이 경우에는 국방홍보지원대 운영위원회의 심의를 거쳐 국방부 장관의 승인을 얻어야 한다.

제7조(지원 절차)
①국방부, 합참, 각 군, 직할기관 및 그 소속기관이 국방홍보지원대의 지원을 필요로 하는 경우에는 지원 사유, 기간 등 필요한 사항을 홍보원장과 국방부장관(대변인)에게 행사시작 예정일 최소 14일전에 요청하여야 한다. 제3조에 규정되지 아니한 기관 및 단체 등도 같다.
②홍보원장은 국방홍보지원대의 지원 가능여부를 검토하고 결과를 국방부장관(대변인)에게 보고하여 승인을 받아야한다.
③홍보원장은 제3조 적용범위 기관의 지원요청에는 진행 중인 국군방송 TV 및 라디오의 자체홍보물 제작에 지장이 없는 범위 내에서 지원할 수 있고, 제3조에 규정되지 아니한 기관 및 단체의 단순 지원 요청이 있는 때에는 지원 사유, 내용, 기간 등을 검토 후 국방홍보지원대의 운영 취지에 부합하고 기본업무 수행에 지장이 없는 경우에만 지원할 수 있다.


제3장 자격요건 및 운영

제8조(자격요건)
①국방홍보지원대의 구성원이 되기 위해서는 지원 마감일을 기준으로 복무할 기간이 6개월 이상인 자로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격요건을 갖추어야 한다.
1. 현역앵커는 관련 실무경력자 또는 관련교육 이수자, 관련학과 출신자 등 해당 방송분야에 자격을 갖춘 자
2. 영화배우는 영화에 주연 또는 조연급으로 출연한 경력이 있는 자
3. 탤런트는 TV방송국의 드라마에 주연 또는 조연급으로 출연한 경력이 있는 자
4. 개그맨은 TV방송국의 개그프로그램에 출연한 경력이 있는 자
5. 가수는 음반 판매실적이 있고, TV방송국의 음악프로그램에 출연한 경력이 있는 자
6. MC는 TV방송의 프로그램에서 진행을 맡은 경력이 있는 자
7. 음악 작·편곡자는 작·편곡한 작품을 대외에 발표한 실적이 있는 자
8. 영상편집자, 컴퓨터그래픽 디자이너는 해당 분야의 공인된 국내·외 대회의 수상경력자이거나 2년 이상의 TV방송이나 영상물 제작과 관련한 실무경력이 있는 자
②홍보지원 분야의 신설·폐지와 지원자격 등의 변경이 필요한 경우 홍보지원대 운영위원회에서 이를 결정하며, 별도의 지시가 있기 전에는 다른 분야의 자격요건과 제출서류 요건을 준용한다.

제9조(제출서류)
①제7조에 따른 자격이 있는 자가 홍보지원대 구성원 선발에 지원하기 위해서는 다음과 같은 서류를 제출하여야 한다.
1. 현역앵커는 관련 경력, 교육이수 등을 확인할 수 있는 서류(경력증명서, 수료증, 최종학교 졸업증명서 등)
2. 영화배우는 영화제작사에서 발행한 경력 및 출연확인서
3. 탤런트는 TV방송국에서 발행한 경력 및 출연확인서
4. 개그맨은 TV방송국에서 발행한 경력 및 출연확인서
5. 가수는 음반취입 판매자료, TV방송국에서 발행한 음악프로그램 출연확인서
6. MC는 TV방송국에서 발행한 경력 및 출연확인서
7. 음악 작·편곡자는 작·편곡한 작품, 작ㆍ편곡을 입증 할 수 있는 자료
8. 영상편집자, 컴퓨터그래픽 디자이너는 해당분야의 공인된 대회 수상경력이나 해당분야 실무경력을 인정할 수 있는 증명서
②제1항 각호의 해당분야별 협회의 확인서 및 추천서는 입영 일을 기준으로 3개월 안에 발행된 것이어야 한다.

제10조(국방홍보지원대 운영위원회의 구성과 운영 등)
①현역앵커와 홍보지원대원 선발 심사 및 국방홍보지원대의 운영을 위하여 국방홍보원에 국방홍보지원대 운영위원회(이하 "위원회"라 한다)를 둔다.
② 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
1. 현역앵커 및 홍보지원대원 선발심사
2. 국방홍보지원대 운영 및 개선에 관한 사항
3. 홍보지원분야의 신설·폐지와 지원자격 등의 변경에 관한 사항
4. 그 밖에 국방홍보지원대 운영과 관련하여 필요한 사항
③ 위원회는 위원장 1명을 포함한 5명이상 7명이내의 위원으로 구성한다.
④ 위원장은 국방홍보원 기획관리부장이 되고, 위원은 디지털 라디오부 기술지원팀장·편성 제작팀장, TV방송부의 TV편성팀장?TV제작팀장, 기획관리부의 대외협력팀장 및 국방부 업무 관장 부서의 홍보원 담당으로 한다.
⑤ 제4항에 따라 위촉된 위원의 임기는 3년으로 하며, 연임할 수 있다.
⑥ 위원장은 위원회를 대표하며, 위원회의 업무를 총괄한다.
⑦ 위원장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.
⑧ 위원회는 필요한 경우에 위원장이 소집하며, 재적위원 3분의2 이상의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
⑨ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 위원회에 간사 1명을 두며, 간사는 국방홍보원 소속직원 중에서 위원장이 지명한다.
⑩ 이 훈령에서 규정한 것 외에 위원회의 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

제11조(보고) 홍보원장은 이 훈령에 의한 국방홍보지원대 운영결과를 별지 제1호 서식에 의거 매 반기 마다 국방부장관(대변인)에게 보고하여야 한다.


제4장 선발 및 충원

제12조(선발절차)
① 현역앵커 및 홍보지원대원 선발은 면접 및 실기시험을 통해 선발하는 ‘지원에 의한 선발’과 국방홍보지원대 운영위원회 심의를 통해 선발하는 ‘직접선발’로 구분한다.
② 지원에 의한 선발은 공모를 통해 지원한 자원(현역앵커, 영화배우, 탤런트, 개그맨, 가수, MC, 음악 작·편곡자, 영상편집자, 컴퓨터그래픽 디자이너 등)을 대상으로 다음 각 호의 절차에 따라 선발한다.
1. 홍보원장이 현역앵커와 홍보지원대원을 선발하고자 할 경우에는 위원회 개최 30일전까지 선발계획을 국방부장관(대변인)에게 보고하고 국방일보, 국군방송, 국방홍보원 인터넷 홈페이지 등을 통해 국방부, 합참, 각 군 및 직할기관 등에 전파하여야 한다.
2. 홍보원장은 지원자의 경력사항 및 증명서 등을 발행한 관련협회 등에 조회하고 제8조의 제출서류에 대한 진위여부를 확인하여야 한다.
3. 지원자의 소속부대장은 지원자가 현액앵커와 홍보지원대원 선발을 위한 면접 및 실기시험에 응시할 수 있도록 출장이나 휴가명령 등 필요한 조치를 취하여야 한다.
4. 위원회는 제7조의 자격요건 및 제8조의 제출서류 심사, 면접 및 실기시험을 통해 적격자를 선발하여야 한다.
③ 직접선발은 국방홍보원에서 국군방송 콘텐츠 제작 및 위문열차 공연 등에 필요한 자원(영화배우, 탤런트, 개그맨, 가수, MC에 한함)을 대상으로 다음 각 호의 절차에 따라 선발한다.
1. 홍보원장은 직접선발 소요발생시 선발관련 자체계획을 수립 후, 위원회를 소집하여 선발 심사한다.
2. 국방부장관(대변인)은 직접선발 결과의 타당성(선정대상자의 충원가능여부, 홍보지원대 근무의 적정성) 등을 검토 후 직접선발 결과의 승인여부를 결정한다.
3. 국방부장관(대변인)은 직접선발 결과 승인 시 대상자 보충을 위해 관련부서와 협조한다.

제13조(선발승인 및 충원)
①홍보원장은 현역앵커와 홍보지원대원 선발 결과를 국방부장관(대변인)에게 보고하여 승인을 받아야 한다.
②국방부장관(대변인)은 선발절차와 심사결과에 대하여 공정성 여부 등을 검토한 후 최종 승인하고, 승인된 인원에 대하여 충원 등에 필요한 조치를 취한다.
③각 군 총장은 선발된 현역앵커와 홍보지원대원에 대해 국방부본부 전속 등 필요한 조치를 한다.

부 칙<1996. 12. 17.>
이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.
부칙<2000. 3. 15.>
이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.
부 칙<2001. 12. 19.>
이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.
부 칙<2002. 8. 9.>
이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.
부 칙<2007. 10. 19.>
이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.
부 칙<2008. 11. 24.>
이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.
부칙<2009. 9. 23.>
이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.
부칙<2010. 6. 7.>
이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.