국방홍보원 공고 제 2019- 20호

국방홍보원 공무원 경력경쟁채용 공고

국방홍보 전문기관인 국방홍보원에서 일할 창의적이고 역량 있는

직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.

2019년 9월 24일

국방홍보원장

1

채용 예정 직급 및 인원

채용분야	직급	인원	채용 기간(예정)	담당예정업무
방송제작 (국방FM 프로그램 제작)	방송무대 7급 (일반임기제)	1명	∙ 임용일부터 2년	∙ 국방FM 방송 기획, 제작(편집) * 라디오 PD

2

법률적 근거

책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률 및 동법 시행령

국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침

3

채용 자격 요건 등

공통요건

20세 이상(‘1999.12.31. 이전 출생자)인 자로서 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준

6개월 내 전역이 가능 한 자

	결 격 사 유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 · 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 1개 이상을 갖춘 자

채용분야	직급	인원	응시자격
방송제작 (국방FM 프로그램 제작)	방송무대 7급 (일반임기제)	1명	1. 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 임용 예정직과 관련 있는 직무분야에서 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인자 / 임용예정 직렬의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원임용 시험령 별표9의 구분에 따른 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인자 【관련직무분야】 - 라디오 방송 기획, 제작(편집)

※ 실무경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간, 담당업무 명시

※ 자격요건 기준은 최종(면접) 시험 예정일까지 응시자격요건을 충족하여야 함

※ 공무원임용령 제16조 제2항에 따라 경력요건은 시험 공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지

아니한 사람이어야 함

응시연령

최종시험예정일(면접시험일)이 속한 연도에 20세 이상(1999.12.31.이전 출생자)

복수국적자 임용제한

복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함

4

근무기간 및 보수

근무기간(예정)

임용일부터 2년

※ 근무실적이 우수 할 경우 총 근무기간 5년 범위내 연장 가능

보수 : 공무원보수규정 등 관련법령에 따라 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 협의 결정

구 분	상한액	하한액
방송무대 7급 (일반임기제)	58,559천원	28,101천원

※ 관련직무분야 민간경력은 호봉책정 시 반영 가능

※ 일반임기제: 연봉책정기준에 따라 산정한 금액이 연봉하한액보다 적을 때는

연봉하한액 이하 금액으로 책정 가능

※ 연봉한계액은 임용시점의 공무원보수규정에 따라 변경될 수 있음.

임용예정일 : ‘19년 11월중

5

선 발 방 법

1차 시험 : 서류전형

해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격요건에 적합할 경우 합격(공무원임용시험령 제5조 제5항)

2차 시험 : 면접시험

서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

- 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

- 최종합격자 결정 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하“로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ”하“로 평정한 때에는 불합격, ’상‘의 개수가 많은 순서로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함.

면접시험시 전문지식과 그 응용능력․창의력․발전가능성 평정요소는 응시자가 면접시험 전날(또는 당일) 일정과제를 수행한 후 해당결과를 면접시험 당일 위원에게 배부하여 평가 참고자료로 활용할 수 있음

기타 사항은 공무원임용시험령 제5조 제3항에 따른 일반적 면접시험 방법에 따름

면접시험 참고자료 작성

직급	세부내용
방송무대 7급 (일반임기제)	∙ 국방FM 프로그램 기획·제작안 작성

6

시 험 일 정

구 분	모집 공고	원서 접수	서류 전형	면접참고자료작성	면접 시험	채용점검 위원회	합격자 발표
방송무대 7급 (일반임기제)	9.24(화)～ 10.7(월)	9.30(월)～ 10.7(월)	10.11. (금)	10.18. (금)	10.22. (화)	10.29. (화)	10.30. (수)

※서류전형 합격자 및 면접시험 세부 일정 발표(예정) : ’19.10.11.(금) 18:00

상기 일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

시험장소 공고 등 시험과 관련된 사항, 서류전형 합격자 명단 , 최종합격자 발표는 국방홍보원 인터넷 홈페이지 (www.dema.mil.kr)에 게시

※최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

7

응시원서 접수

접수기간 : 2019. 9. 30.(월) ～ 2019. 10. 7.(월)

접 수 처 : 국방홍보원 경영지원부 인사총무팀

※(우편번호 04353) 서울 용산구 두텁바위로 54-99(용산동2가 산2번지)

접수방법

• 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 방문/우편접수(등기우편)

※ 우편접수 접수마감일 소인분까지 유효함. 봉투겉면 ’응시분야” 기재 요망.

※ 방문접수(마감일까지 월~금/09:00~17:00, 국방홍보원·국군복지단 행정안내실)

※ 우편/방문 접수 후 접수번호(응시번호) 등은 문자메시지로 개별통보

※ 응시표는 면접심사 당일 교부 예정

8

제 출 서 류

* [별지 1] 제출서류 목록

① 응시원서(별지서식 제1호)  1부 : 소정양식(정부수입인지 첨부)

※정부수입인지 : 가까운 우체국에서 구입(7급 : 7,000원)

｢국민기초생활보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상

자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

② 경력채용 이력서(별지서식 제2호) 1부

③ 자기소개서(별지서식 제3호) 1부

④ 직무성과기술서(별지서식 제4호) 1부

⑤ 직무수행계획서(별지서식 제5호) 1부

⑥ 최종학력증명서 사본(대학 이상) 1부

⑦ 경력증명서 사본(재직한 직장별로) 각 1통

• 경력증명서에는 담당업무명, 직위명, 직급명 반드시 명시, 해당기관의 관인 날인

• 경력증명서를 제출한 경우에 한해 직무경력으로 인정

⑧ 주민등록초본(남성만 제출 : 병역사항 기재된 것) 1부

⑨ 4대 보험 자격득실 이력 확인서(예시:고용보험 피보험자격 내역서)중 1종 1부

* 추후 서류전형 합격자만 제출

⑩  개인정보이용동의서(별지서식 제6호) 1부

⑪  자격요건 검증을 위한 동의서(별지서식 제7호) 1부

※서류 제출시 유의사항

- ①～⑪까지의 서류를 순서대로 제출

- 모든 서류는 스테플러, 바인더 등 편철․제본 등 하지 말 것

- ①～⑤까지의 서류는 A4 80g/㎡ 규격으로 작성

9

공무원 경력경쟁채용시험 부정행위 국민제보 안내

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

10

유 의 사 항

응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예:각종 증명서)는 본인이 희망할 경우 최종합격자 발표 이후 반환해 드립니다.

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 채용신체검사, 제출서류 진위확인 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공(정보제공기간 5년) 할 예정입니다.

응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.

응시원서 접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 선발예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있으며, 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.

이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.

최종합격 예정자의 경우 경력 확인을 위해 4대 보험(고용보험·국민연금·

건강보험·산재보험) 자격 득실을 확인할 예정입니다.

임기제공무원은 최초 임용 시 본인 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.(고용보험법시행령 제3조의 2)

기타 문의사항은 국방홍보원 인사총무팀으로 문의하여 주시기 바랍니다. (☎02-2079-3131).

<참고자료 1>

직무기술서

임용예정기관명				근무예정부서
국방홍보원				국방TV·라디오부 라디오팀
주요업무		○ 국방FM 프로그램 기획/제작(PD)
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ (직급별 역량) 긍정성, 문제해결력, 관계구축력, 의사소통능력 ○ (직렬별 역량) 정보수집·분석능력, 위기상황 대처능력, 방송프로그램 기획/제작 능력
필요지식		○ 방송미디어(라디오 방송 프로그램 기획, 제작)분야 관련 지식 ○ 국방 및 군사 관련 분야에 대한 지식 ○ 홍보 및 정훈공보 분야 관련 지식
응시자격요건	경력	1. 임용예정 직급과 같은 직급에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 2. 임용 예정직과 관련 있는 직무분야에서 근무경력 또는 연구경력이 3년 이상인자 / 임용예정 직렬의 업무 내용과 같거나 유사한 분야에서 공무원임용시험령 별표9의 구분에 따른 임용예정 계급 상당 경력이 3년 이상인자
우대사항		해당 없음

【별지 1】

제출서류 목록

성 명	임용예정기관	직급/채용분야
	국방홍보원 국방TV라디오부	방송무대 7급(일반임기제) *방송제작(국방FM프로그램 제작)

▣ 제출서류(총괄표)

목 록		제 출 서 류 명	제출유무
필 수 제 출	1	응시원서 1부(수입인지 부착)
	2	경력채용 이력서 1부
	3	자기소개서 1부
	4	직무성과기술서 1부
	5	직무수행계획서 1부
	6	최종학력 증명서 1부(대학이상)
	7	개인정보 제공 동의서 1부
	8	자격요건 검증을 위한 동의서 1부
해당자 제 출	9	재직 또는 경력증명서 각 1부
	10	주민등록초본 1부(남자인 경우 병역사항이 포함)
	11	기타 - 정보처리‧사무관리 자격증 사본 1부
	12	4대 보험 자격득실 이력 확인서(서류전형합격자) (예시:고용보험 피보험자격 내역서) 중 1종 1부

※ 제출한 서류 항목에 대하여 제출유무 란에 “O” 또는 “Ⅹ” 표시

붙임의 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2019년    월    일

작성자(응시자) :            (서명)

<별지서식 제1호>

응  시  원  서

본인은 국방홍보원 공무원경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2019년     월     일

국방홍보원장 귀하

※응시번호			성명	(한글)
응시직급	방송무대 7급 (일반임기제)			(한자)
응시분야	국방FM 제작		생년월일
주 소	(□ )							정부수입인지 붙이는 곳 (전자수입인지의 경우 A4출력물 별도 첨부/ 행정수수료용)
전자우편		복수국적
전 화		휴대전화

㊞

※응시번호		응 시 표 (국방홍보원 공무원 경력경쟁)임용시험
응시직급	방송무대 7급 (일반임기제)	성명
응시분야	국방FM 제작	생년월일
2019년 월 일 국방홍보원장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 응시표를 분실하였을 때는 시험시작 1시간 전까지 국방홍보원 인사총무팀으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다. 3. 시험당일은 응시표, 신분증 및 필기도구를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 응시하고자 하는 모집단위의 직급을 기재함

[예시 : 방송무대 7급(일반임기제)]

※ (응시분야) : 국방FM 제작)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이되, 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 붙임(전자수입인지로 납부한 경우 전자수입인지 출력물(A4) 첨부, 행정수수료용)

- 5급 이상 : 1만원,  6ㆍ7급 : 7천원,  8ㆍ9급 : 5천원

｢국민기초생활보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른

보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

<별지서식 제2호>

경력채용 이력서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야	국방FM 제작		성 명
나. 응시자격
경력	근무기관		근무기간				직위	담당업무
			0년0월0일~0년0월0일		0년0개월0일
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019년 월 일 성 명 : (서명)

※ 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재(경력증명서 미제출시 불인정)

<별지서식 제3호>

자 기 소 개 서

임용예정직급	방송무대 7급 (일반임기제)	성명	(서명)
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

□ 임용예정분야에 대한 이해

본인이 지원한 임용예정분야에 대한 업무가 무엇인지 기술

□ 지원 동기 및 배경

지원한 동기 및 배경에 대해 간략히 기술

□ 특기사항

자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기술

(한글워드로 작성, 분량은 A4 2장 이내)

∙분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 한글 워드프로세서를 사용하여 작성.

<별지서식 제4호>

직 무 성 과 기 술 서

○ 근무처명 :

○ 작성요령

<공통사항>

∙前‧現근무처에서 수행한 주요업무실적, 연구실적 등을 기술

∙업무실적 등 주요내용을 소제목으로 하고, 그 아래에 상세내용 기재

∙前근무처가 많은 경우 근무처별로 작성하되 5개까지만 기재

∙분량은 근무처별로 A4용지 2매 이내로 하고, 한글 워드프로세서를 사용하여 작성

∙유의사항 : 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음.

년   월    일

작성자   ○ ○ ○    (서명)

<별지서식 제5호>

직 무 수 행 계 획 서

○ 양식 : 별도 양식 없음

○ 작성요령

∙담당예정업무와 연계하여 본인이 앞으로 추진할 업무에 대해서

자유롭게 서술하여 주시기 바랍니다.

∙특별한 양식 없이 응시자가 자유롭게 기술하되, 서론(정책․사업의

동향 및 전망 포함), 정책(사업)목표, 추진전략, 수단, 방법,

추진일정 등이 포함되도록 작성함

∙작성 참고자료

- 국방홍보원 홈페이지(www.dema.mil.kr) 하단 메뉴선택에서

국방홍보원소개 > 행정정보공개 > 행정정보공개사전공표 >

사업계획, 사업운영계획, 군홍보물평가조사 참조

∙분량은 A4용지 3매 이내로 하고 한글 워드프로세서를 사용하여 작성

∙유의사항 : 작성시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로

파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음.

년   월    일

작성자   ○ ○ ○    (서명)

<별지서식 제6호>

개인정보제공동의서

본인은 공직임용 등에 있어 신원조사기관이 본인에 대한 신원조사를 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 이를 위해 ｢개인정보보호법｣ 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 동법 제15조 제1항(개인정보의 수집ㆍ이용), 제17조 제1항(개인정보의 제3자 제공), 제22조 제5항(법정대리인의 동의), 제23조 제1항 1호(민감정보의 처리) 및 제24조 제1항(고유식별정보의 처리) 등에 따라 신원조사기관에 제공하는데 동의합니다.

또한, 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 신원조사에 필요한 다양한 자료  수집의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년   월   일

□ 본    인

	성명				(서명)			주민등록번호
	한자성명							영문성명
	자택전화							휴대전화
	직장전화							e-mail
	직장							직위

개인정보보유기관장 귀하

신원조사를 위해 제공되는 정보자료의 범위(예시)
․병적자료 병무청 ․범죄경력 등 자료 경찰청, 검찰청 ․주민등록, 호적자료 행정안전부, 지방자치단체 ․감사 및 징계전력자료 감사원, 행정안전부 ․재산사항 국토부, 행안부, 국세청, 법원 ․소득 및 납세자료 국세청, 관세청, 행정안전부, 지자체	․재산등록자료 행정안전부 등 각 관할기관 ․건강보험 납부내역자료 국민건강보험공단 ․국민연금 납부내역자료 국민연금공단 ․출입국 및 국적자료 법무부 ․쌀소득직불금 자료 농림축산식품부 ․각종 인ㆍ허가 자료 해당 인ㆍ허가 관청
※ 개인의 자유로운 의사에 따라 정보제공 동의를 거부할 수 있으며, 이 경우 해당 공직에의 임용이 제한될 수 있습니다. ※ 수집된 정보자료는 공직 임용 등을 위한 신원조사 목적으로만 사용되며,「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 관리됩니다.

※ 반드시 자필 서명 후 제출

<별지서식 제7호>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국방홍보원에서 시행하는 경력경쟁채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 경력증명서 등 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」 등에 의해 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2019년    월    일

성명 :              (서명)

국방홍보원장 귀하